1、苦想没盼头，苦干有奔头。
2、2020年激励人心的句子
3、没有哪种教育能及得上逆境。
4、莫找借口失败，只找理由成功。
5、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
6、“稳妥”之船从未能从岸边走远。
7、做对的事情比把事情做对更重要。
8、穷不必须思变，就应是思富思变。
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10、智者一切求自我，愚者一切求他人。
11、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
12、人优秀有两种①真正优秀;②优先生锈。
13、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
14、你永远不能休息，否则，你就永远休息。
15、自我打败自我的远远多于被别人打败的。
16、为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋?
17、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
18、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!
19、我们一定不要当三等公民：等下班等工资等退休。
20、恐惧自我受苦的人，已经正因自我的恐惧在受苦。
21、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
22、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
23、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正好处。
24、个人魅力：和谐快乐坚毅品质心境仪表谈吐，内涵修为。
25、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
26、空空的口袋不能阻碍你的未来，空空的脑袋你将永远贫穷。
27、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
28、如果不想做点事情，就不好想到达这个世界上的任何地方。
29、我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
30、前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
31、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。<
32、社会犹如1条船，每个人都要有掌舵的准备。――(丹麦)易卜生
33、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
34、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
35、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
36、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。
37、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
38、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。
39、世上并没有用来鼓励工作发奋的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
40、保证飞行安全，提高服务质量，把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。---张娜
41、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
42、文盲四代人：一代人不识字;二代人不懂外文;三代人不懂电脑;四代人不懂人际关系。
43、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
44、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的`人则在每个机会都看到某种忧患。
45、听从命运安排的是凡人;主宰自我命运的才是强者;没有主见的是盲从，三思而行的是智者。
46、当一个小小的心念变成为行为时，便能成了习惯;从而构成性格，而性格就决定你生命的成败。
1、走自己的路，让别人说去吧！
2、守业的最好办法就是不断的发展。
3、困难就是机遇——温斯顿·丘吉尔。
4、我奋斗，所以我快乐——格林斯潘。
5、机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。
6、不怕，不悔(虽然只有四个字，但常看常新)
7、 有识有胆，有胆有识，知识与胆量是互相促进的。
8、只为成功找方法，不为失败找借口(蹩脚的工人总是说工具不好)。
9、获得的成功越大，就越令人高兴。(野心是使人勤奋的原因，节制使人枯萎)
10、“不可能”这个字(法语是一个字)，只在愚人的字典中找得到。——拿破仑。
11、(一般情况下)不想三年以后的事，只想现在的事。(现在有成就，以后才能更辉煌)
12、勇气很有理由被当作人类德性之首，因为这种德性保证了所有其余的德性。——温斯顿·丘吉尔。
13、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。——戴尔·卡耐基。
14、目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。——查士德斐尔爵士。
15、要冒一次险！整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。——戴尔·卡耐基。
16、勤奋，机会，乐观是成功的三要素。(注意：传统观念认为勤奋和机会是成功的要素，但是经过统计学和成功人士的分析得出，乐观是成功的第三要素)
17、不问收获，只问耕耘。(如同种树，先有根茎，再有枝叶，尔后花实，好好劳动，不要想太多，那样只会使人胆小、懒惰，因为不实践，甚至不接触社会，难道你是野人？！)
18、这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种籽；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手艺人不会工作，如果他不曾希望因此而有收益。——马丁·路德。
1、常和一人“咬耳朵”。
2、摘要：你有事要外出或请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。偶尔跟同事聊聊私事，是联络感情的需要，也表明双方互有的尊重与信任。所以，人际中注意细节更利于交往。
3、单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。
4、能说的人家自己会说，不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时，人家不留意把心中的秘密说漏了嘴，对此，你不要去探听，不要想问个究竟。有些人热衷于探听，事事都想了解的明明白白，根根梢梢都想弄清楚，这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你三分。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。
5、在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
6、同办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，尽量始终处于不即不离的状态，也就是说，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则，你们两个也许亲近了，但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人“咬耳朵”，别人进来又不说了，那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
7、同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明明知道，而你却直通通地说不知道，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事，不管情况怎样，你都要真诚和热情，这样，即使没有起实际作用，外人也会觉得你们的同事关系很好。
8、同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室，休息时分吃，你就不要推，不要以为难为情而一概拒绝。有时，同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，对此，你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家给你，你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。人家热情分送，你却每每冷拒，时间一长，人家有理由说你清高和傲慢，觉得你难以相处。
9、你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
10、轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，能融洽关系，加深感情。比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找，以便诊得快点，诊得细点。倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家，人家也就不好意思求你；你怕人家麻烦，人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。
11、有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你？信任是建立在相互了解的基础之上的。